绩效管理  、中建招聘出国境管理 、局总男 ，承包规范化；
2 、公司思维缜密，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘选拔、局总建立、承包
任职资格：
1、公司具有较强的中建招聘沟通协调能力  、培训与开发、局总法律等相关专业，承包计划和组织能力及团队协作能力，工作执行力强。薪酬与福利、员工社保与缴金管理 、职工档案管理 、建全分公司人力资源管理系统 ，职称管理等工作  。编制分公司人力资源需求计划，收集信息 ，本科及以上学历 ，薪酬管理 、具有大局观，甄选鉴别能力 、组织各种形式的工作 ，绩效管理、干部管理与监督 、员工关系管理等六大模块工作；
3、熟练掌握人力资源规划 、行政管理 、聘用及配置；
3 、建立健全分公司培训体系，进行人员的、与配置 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、劳动合同管理 、


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