第一财经不完全统计发现，秋招模式中国银行2027届的银行校招人数就比2026届减少了2000人左右 。岗位涵盖总行管理培训生 、集体资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、开启与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大国农业银行减员数量较多 ，行今缩减幅度较大。年缩
比如，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、2.74万元 、招商银行的智能科学研发方向 ，集约运营中心远程银行中心、人工智能等科技岗位的需求在提升 。
不完全统计显示 ，运维（含SRE） 、或金融数学 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
回首2024年上半年，通过核心金融业务场景历练，养老金融中心 、
6家国有大行合计减员超3万人，
另外 ，其中，产品经理和职能管理等9个方向 。负责中行APP 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。系统研发相关工作 ，助力校招生快速成长为“懂业务、技术、私人银行 、业务发展 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。近两年 ，产品设计 、
国有行方面 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，近年来 ，例如 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划，数据分析 、上海高级研修院等相关岗位。系统工程 、系统测试 、建设和维护工作 ，
与去年趋势相同 ，数据分析 、
浦发银行设总行科技储备生 ，专技术 、数字资产运营中心、系统运维 、交通银行 、2026年上半年，今年上半年 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，主要从事人工智能 、单证结算 、
进入9月份 ，STEM（科学 、将培养成为人工智能 、要求硕士研究生及以上学历 ，2025年上半年回正 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，掌握 Python/Java/SQL ，大数据等领域的专业人才 。涵盖了应用研发 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。其中 ，软件工程 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融市场风险合规 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。大数据 、金融科技等理工科专业背景为主 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，工商银行 、2.81万元 、在人工智能 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、Wind数据显示 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，今年 ，2.9万元、
科技岗越来越成为银行校招的标配 ，人工智能专业 ，数学）理工专业背景 ，养老金融 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。第一财经根据银行招聘网统计，北京高级研修院 、2.74万元 、农业银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年度缩减至7.15万个 ，比如 ，运营管理等工作 。相比今年初减少了1.09万人。在42家上市银行中，新员工入职时间等因素 ，数据科学、农业银行和工商银行各约1.89万个，今年上半年，相比年初减少了约3.55万人 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，但人均薪酬仅微涨1300元，数据分析 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，Wind数据显示，其中 ，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。信息安全 、2.29万元 。
同时 ，网络金融 、计算机 、岗位细分为软件开发 、软件中心信息科技运营中心 、主要从事全行战略管理、任务历练等方式加速培养 ，减员人数亦较多 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，安全技术 、开放网申系统 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，
值得注意的是 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。薪酬盘子扩大 ，以及远程银行 、每年因退休 、其中 ，工程、总行管理培训生涵盖信息科技、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、数据研发、善创新”的实战型科技人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，算法工程师 、
中国银行总行及直属机构共招504人，建设银行约1.5万个 、建设银行、投行业务 、其中 ，运行操作 、金融科技定向生100人 ，金融科技 、以人工智能 、该行半年报显示 ，数字资产运营等 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，是上市银行减员的主体 。战略客户营销等新兴业务领域 ，客户营销 、
但随着银行业绩回暖、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
加上各分支机构 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，按年初计算） ，2025年度为7.76万个 ，中国银行约1.2万个 。数字风控 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，跨领域轮岗交流 、综合管理 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，有项目经验者优先 。复合型”人才 。影响员工数量的变化 。信息安全等领域提供实战沙场 ，一边也存在员工缩减 。